眼前利益也影响了企业对研究开发活动的资金和人力投入水平。现在企业的竞争正越来越表现为科技创新能力的竞争，企业如果不能迅速走向科技创新的前台，将最终形成过度的对外技术依赖，这远比资金依赖、市场依赖所带来的影响更加深刻和难以摆脱。但我国很多企业并没有真正认识到这一点，在我国现在的市场条件下，企业往往会因为投资科技创新活动见效慢而不愿意投入。
科技经济体制的改革是一项巨大的社会系统工程。几十年的改革尽管成效显著，但也存在很多实际问题。科技与经济体体改革的滞后性也是导致我国企业自主科技创新能力上不去的重要原因。我国企业在国家科技投入方面所占比例仅为20%左右，企业在国家科技创新过程中只是充当配角作用，远不能适应社会主义市场经济发展的需要；我国企业的技术创新能力很弱，由于投入少，加之政府的计划干预，限制了企业的科技创新活力，一个缺乏竞争的市场是不可能促进企业科技创新的。我国企业的管理模式主要是行政方式进行的，在很大程度上成为政府的附属物，没有自主权，从而导致我国企业的科技创新低下，缺乏创新活力。我国企业由于过去的计划经济的影响，企业科技人才溃乏，直接影响了企业的科技创新活动的开展。例如在中国很多国有大中型企业，由于在用人机制上的保守和不灵活使得很多优秀科技人才大量流失，或者被压制，使得企业缺乏应有的竞争力，从而导致很多国有企业纷纷破产。
以上这些原因都是我国目前面临的主要问题，面对这些问题的解决，则需要我们转变观念，转变科技发展模式，积极进行科技与经济体制改革。尽快地建立以企业为主体的科技创新体系，增强企业自主创新能力，以适应我国市场经济发展的需要。
（四）促进我国企业自主科技创新的若干重要措施
我们认为促进我国企业自主科技创新应采取以下措施：
第一，深化科技管理体制改革。积极探索建立科技事业单位的用人制度，按照现代科研院所制度对科研机构进行改革，加快应用开放型科研院所向股份制企业转制。全面推行科研项目社会公开招标制，取消内部委托制，实行由首席专家负责的联合团队攻关。改革科技评价机制，完善科技评价标准，健全科技评价专家库，规范专家遴选程序，建立科技评价意见反馈机制和科技评价监督及申诉机制。在科技类企业中，要积极推行股票期权制或期股制，加大对经营创业者和骨干科技人员的激励力度。要采取切实措施加强对知识产权的保护，依法保护职务发明中个人的合法权益。
第二，加强“产学研”合作。要积极引