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2012招商引资工作计划

2012招商引资工作计划

为进一步做好万山特区招商引资工作,推动万山经济又好又快更好更快发展,按照特区全面转型要求,特制定如下工作计划:

一、指导思想

坚持以科学发展统领招商引资工作全局,按照“三个重点、三个带动”发展战略,以资源型精深加工制造、特色农产品加工、现代物流业、商贸服务及文化旅游资源开发、文化教育及酒店业等领域作为招商引资重点,进一步改善投资环境,完善招商引资项目服务体系,不断抢抓发展机遇,解放思想、更新观念,创新招商引资方式,扩大投资领域,推进结构调整,提高招商引资质量,努力做好今年招商引资工作,为打造工业重镇奠定坚实的基础。

二、目标任务

确保全年招商引资到位资金12亿元,力争突破15亿元,比2010年增长45%以上,其中产业类项目引资要达到40%以上;编制重点招商引资项目360亿元以上。

三、工作措施

(一)成立领导机构,着力构建招商引资领导体制。

牢固树立“大开放才能大招商、大招商才能大发展”的意识,进一步健全招商引资领导体制。一是成立以特区党委书记汤志平为组长,区长张吉刚任常务副组长,副区长黄勇任副组长,各乡镇、特区各工作部门负责人为成员的招商引资工作领导小组。二是建立招商引资工作联席会议制度,定期召开联席会议,安排部署全区招商引资工作。三是特区政府明确一名副区长把主要精力用于抓招商引资工作。四是成立特区投资促进局,核定职能、职责,配备招商专业人才,对招商引资工作全程负责和服务。五是特区财政每年至少拿出200万元,作为招商引资工作专项经费,确保工作顺利进行。

(二)完善工作机制,强力推动招商引资工作。一是细化招商任务分解。将我区15亿元招商引资任务分解落实到特区各乡镇、特区各工作部门、各人民团体;二是坚持领导带头招商。要充分发挥特区委、特区政府、各乡镇、各工作部门在招商引资工作中带头作用

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