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工作汇报格式范文

四川省劳动厅

关于调剂四川省最低工资标准的报告

省国民政府:

《四川省最低工资保障规定》(以下简称《规定》)实行已近3年,我厅根据《规定》第九条"全省最低工资标准由省劳动行政主管部门进行测算并提出方案,由省国民政府断定并下达履行"和"最低工资标准每年7月1日前断定和调剂一次"的规定,现提出断定1997年最低工资标准的意见。

一、1996年全省履行最低工资标准情况

1996年《四川省国民政府关于下达全省最低工资标准的通知》(川府发〔1996〕61号)文下达最低工资月标准为130元、生活百科全书,解答生活难题150元、170元、190元,各地按照《规定》精力选择成果是:全省179个县级行政区域内(不含原重庆市、万县市、涪陵市、黔江地区所辖行政区域)有37个县(市、区)履行130元,94个县(市、区)履行150元,36个县(市、区)履行170元,12个县(市、区)履行190元。 1996年因部分企业经济效益差,报经县级以上劳动行政部门批准暂缓履行最低工资保障规定的企业有58户,涉及职工101319人,占全省企业职工人数的 0.21%。各地劳动部门反响最低工资保障制度实行3年来,受到了各级党委、政府的高度器重,得到了有关部门和工会的密切配合,实行情况基础良好。实行最低工资保障制度,依法加强企业工资收入的宏观调控,解除职工的后顾之忧,得到了宽大群众的拥护,对增进劳动力市场的发育,增进经济的发展和社会的稳固起到了积极的作用。

二、断定1997年最低工资标准的根据

最低工资标准是以保障职工的基础生活需要来断定的,它受物价、工资、就业等因素的影响,并随社会经济发展和国民生活改良逐步进步。根据我省目前情况,现行最低工资标准需要调剂,重要根据是:

(1)我省1995年7月1日起履行的最低工资标准是以1993年材料为重要根据,在1994年下半年

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