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80后创业成功案例

    戴志康:“80后”的创业思维
    当其他的大一新生还在享受大学带给他们的各种新鲜感时,戴志康(戴志康:“80后”的创业思维 - 纳波龙 - 纳波龙的博客(经济为主)博客)已经未雨绸缪,开始在为大学教育的下一站——毕业后的职业前景进行思考了。在观察了往届获得金领级别工作机会的师兄师姐后,他发现那是一条他难以复制的成功路径。
    不过,殊途可以同归。在对自己做了一番SWOT分析后,戴志康走了一条别人没有尝试过的路。通过自己开发软件,自己在市场中打拼,戴志康在毕业之前就已经实现了“找个好工作”的最初目的。可是到了这个时候,他却改变了初衷,婉言谢绝了所有高薪聘请,选择了艰辛的创业之路。现在,戴志康领导的康盛创想(Comsenz)已经成为全球最大的社区论坛产品提供商。
    到底这个出生于1981年的东北小伙子身上有什么特质,让他能够克服80后饱受批评的浮躁和“不靠谱”,在一条阻碍重重的创业路上走到了今天?
    戴志康:“80后”的创业思维 - 纳波龙 - 纳波龙的博客(经济为主)
    戴志康,康盛创想(北京)科技有限公司总裁
    通往目的地的另一条路
    我进入大学不久就萌发了自己做社区软件的想法。最初的动机非常简单,就是为了找份收入高的好工作。那时,每次听到有师兄师姐找到年薪10万的工作,大家就会表现出无比的羡慕,我也不例外。不过这些在学弟学妹眼中拥有了高薪职位的偶像们,往往都是成绩出类拔萃而且积极参加学校各项活动、人们眼中标准的优秀生。同他们相比,我发现这条“三好学生”的路径就像一座独木桥,挤在上面的人太多,我不具备成功过河的竞争优势。于是我便开始思考,如果读大学的目的就是找一份好工作,那么我能否通过其他途径来实现这个目标

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