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解除劳动合同协议书范本

解除劳动合同协议书范本
  协议编号:
  当事人双方:
  甲方:
  (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
  乙方(员工):
  (住址、邮政编码、电话、身份证号)
  鉴于
  乙方原为甲方合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
  第一条 甲方的义务
  (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。
  (2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。
  (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
  第二条 乙方的义务
  (1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;
  (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
  (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
  第三条 违约责任
  本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
  第四条 其他
  从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
  甲方:(盖章)    乙方:(签字)
  法定代表人或委托代理人:(签字)
  签订解除劳动合同协议书的注意事项
  依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
  这里有两个地方需要注意的:一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

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