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房地产企业公司财务制度

一、科长岗位责任制
1、全面负责计划财务科工作。负责组织协调本科室内部各岗位的职能分工。定期对各项财务工作进行检查,考核和总结,不断强化财务管理工作。
2、组织制定本单位各项财务会计制度,并督促贯彻执行。随进检查各项制度的执行情况,及时总结经验,修订和完善各项财务会计制度。
3、制定本部门财务工作计划,并组织实施。
4、负责制定和落实本单位年度财务收支计划,按季分析财务收支情况和计划完成情况,评价资金使用效果,为改善经营管理,提高经济效益提出合理化建议.。随时向领导提供资金情况。
5、参与局内重大经济决策,充分利用会计资料,为决策提供可靠信息。
6、负责审查本局报出的会计报表和其他会计资料,确保会计信息的质量。
7、负责领导本单位会计电算化工作和会计档案管理工作。
8、加强国有资产管理,定期组织人员对财产进行盘点、资产进行处置,按规定的审批权限办理报批手续。
二、会计岗位责任制
1、负责本局会计核算工作。严格遵守财经纪律和各项财务规章制度,发现违反财经纪律和财务会计制度的行为要及时制止和纠正,重大问题应向领导汇报。
2、负责编制转帐凭证以及会计凭证的审核工作。
3、负责审核各项开支是否合理,原始凭证是否合法,真实,手续是否完备。
4、按照规定设置总帐、明细帐及其他辅助帐,根据审核无误的记帐凭证登记帐簿,按期结帐,及时核对,做到帐证、帐帐、帐表、帐实相符。
5、严格执行现金管理和清算制度,及时结清各种往来款项。
6、按时上交各项收入,定期和业务科室核对收入情况。
7、按期编制会计报表,编写财务情况说明书,保证会计报表质量,按时报送有关部门。
8、负责各类发票、收据的购置,领用、核销工作,妥善保管空白发票和空白收据。
三、出纳岗位责任制
1、办理现金收付业务。严格按照《现金管理暂行条例》的规定,根据单位领导审核签章和会计稽核过的付款凭证,进行复核后,办理支付款项:根据业务部门经

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