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入职培训心得体会

  入职培训心得体会
  今年夏天,我有幸成为重庆???学校的一名新进教师,并参加了为期五天的入职培训。我刚刚告别学生时代,走上全新的教学岗位,而且还是非师范专业毕业,对作为一个合格的教育工作者应具备的条件素质的认识还未到位。学校的几位教学、管理经验都颇为丰富的教师专家给我们下了一场及时雨。通过入职培训,他们把他们数十年积累下来的经验毫无保留的告诉我们,填补了我们教学管理技巧的空白,受益匪浅。
  首先,我们应该尽快转变角色意识,学会放弃,学会归零。
  过去十几年,我都是以学生身份出现在校园内,其间的各种得失、行为、意识都应该从大脑中清除,以一个全新的角色意识开始征程。站在一个新的起点上,“先天不足”的我,更应该本着学习的态度,虚心向前辈和同龄人请教、学习,一步一步的由“初为人师”迈向“骨干教师”。
  其次,老师们对教育的热爱,让人敬佩,更值得我们年轻人学习。
  赵主任说,她这一辈子唯一的、也是最得意的称谓就是老师。赵主任对教育的热爱,体现在她三十年一直坚持战斗在教育工作第一线的执作。我们新进教师对教育事业的热爱,首先体现在恪守教师日常行为准则。我想只有把教师日常行为准则执行到位,我们才有资格说我们是热爱教育事业的。教师日常行为准则并不是个宏观的规定,他其实涉及到教师行为的各个方面。要做到这些细节并不容易,我们只有严格要求自己日常言行举止,时刻提醒自己,才能迈出稳健的第一步,也是最基础的一步。
  走好第一步后,备好第一次课,上好第一节课,组织好第一次班会,是我们对教师岗位热爱的新的体现。如此循序渐进,孜孜不倦的追求进步,是我们热爱教育事业最完美的体现。
  第三,学会反思总结,力求自己的教学能力不断进步。
  学校给我们每位新进教师都指定了一名带教老师。通过旁听,我们可以从他们那里学到先进的教学

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