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给领导送礼的技巧

给领导送礼的技巧
    加深感情不等于讨好上司

    讨好和加深感情本质的区别是一个为了短期的索取,而一个为了长远的并肩作战,心心相印。向上级送礼加强感情沟通,与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。人在职场江湖,除了业务上的压力,还有各种利益冲突或者关系不和。

    需要注意的是,虽然当官的不打送礼的,但要避免唐突地送大礼给老板,否则会让老板心生疑惑,觉得你有事相求,感谢就是感谢,心意到了就成了,老板要的、用的是你这个人,而不是你的礼物,再重的礼物也不能取代你的忠心和才能对公司的贡献。

    最好的不一定是最贵的

    人们表达感谢的方式随着关系的远近和帮助的程度有很大的不同,不一定都走当面送礼的方式,有时也可以使用第三方送礼之类的。

    中国自古就是礼仪之邦,传统上很注重礼尚往来,送礼已成了最能传情达意的一种沟通方式,节日里尤为突显。古人说“千里送鹅毛,礼轻情义重”。在物质极大丰富的今天,送一个小小的礼物意义在于加固沟通的桥梁,表达的感谢之情要重于礼物本身。另外,礼物轻重要得当,送礼时间要适宜,礼品要有意义,精心挑选包装,掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要是显示心意,应根据自己的经济状况来选择和购买礼物。这样收礼者若了解真相,也会收得安心。只是要注意的是,送礼不是使自己高兴,而是让别人开心,所以要了解收礼人的品位,还要记着把礼物的价格标签撕下来;送一份明码标价的礼物,无论贵贱,都会让人不爽。

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