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假日经济与假日营销

假日经济与假日营销
第一章 引 言

放假意味工作时间缩短了,但是工作量并不会随之减少,因而就产生了新的工作岗位,一些人因为假期从而获得工作。应该这样理解,政策层面来限制社会成员过于积极地工作,从而避免剥夺另一些人工作的机会。

假期不只意味着停止工作,同时还意味消费娱乐,消费和娱乐的背后是相应的工作岗位。假日不但是能消极地创造出就业岗位,同时也能积极地创造出就业岗位。对某些行业的提振作用非常明显,比如航空业,这个时期打折机票终于成为让顾客感动的优惠,而不是视为当然。

一部分人有了获得溢价报酬的机会,其中有相当一部分是低收入者。在平常的时候,基于过剩的供给,他们很难有获得更高报酬的机会。现在政策规定,他们可以获得两倍、三倍于平日的报酬。人们发现,车站的搬运工人也在积极要求假日溢价,当然他们的要求通常得到了满足。

一部分企业并不甘心雇佣更多人员,承担更高的薪金成本,那么越来越多的假期就是对工作效率的一种挑战。改善工作流程,引进更新的设备。假日对社会效率是一种促进。有些企业的做法比较隐蔽,将工作转包给个人,他们可不存在所谓的假期,那么也促进了社会生产方式的变革。

假日是一个橱窗,商家可以将其作为一个展示、推广新品的机会。在平常的时候,人们不大可能购买自己不熟悉的事物,比如日本的清酒,但是在假日氛围的烘托下,可能是愿意尝试。也可能一尝试就喜欢上了口味,那么以后平常日子也会不断消费。我们面临的问题是有效需求不足,假日经济是商家和消费者的联盟。

对一些人而言,假日减少了他的开支。比如说,他有更多时间来辅导小孩的功课,一部分人确有这种能力,相应减少了对教师的依赖,或者也减少了对好学校的依赖。如果假期是如此多,那么就可以更多回父母家,多少有一些事情,不再需要付钱来处理了。

涉及面是如此之多,以至于go-vern-ment可以将其作为经济调控的手段,通过变化假日来影响经济总量,或者

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