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医院员工手册(博爱)2

医院员工手册(博爱)2
第五章 出勤

如果您缺勤则意味着其他员工将承担额外的工作任务从而增加其工作量。因此,每个员工都应该把自己的缺勤次数控制在最低的限度,如有特殊情况,须事先或提前一天通知您的部门负责人、主管领导和人事部门。缺勤、迟到、早退将作为您工作记录的一部分,并将会影响您在本院的职业发展。

(一)出勤规定

1、上行政班的员工,每日工作时间为08:00—12:00,14:00—18:00。如遇工作时间变更将另行通知。倒班人员均按排班规定的工作时间和班次上下班,若遇节假日,各部门依节日轮班表上下班。

2、除下列人员外,本院员工一律上下班打卡,即每天上午7:20—7:50之间,中午12:05—12:30之间,下午13:20—13:50之间和18:05—18:40之间。倒班人员亦需按排班表规定的时间上下班(上下班需在规定时间前10分钟和后5分钟打卡)(中午休息时间,原则上不离开医院)

(1)院长以及经院长核准免予打卡者。

(2)因公出差,经核准者。

(3)临时事故,事后说明事由,经核准者,并书面报人力资源部备案。

3、倒班人员按排班表规定的工作时间和班次按时上下班工作。排班表上报人力资源部后,原则上不得调班,因特殊情况确需调整班次者,需填写《调班申请》,经部门负责人、主管领导批准后报人力资源部备案方可有效。

(二)考勤制度

1、上班前和下班后,员工要记住按规定时间亲自打卡考勤,并应妥善保管好自己的考勤卡。

2、所有员工需到医院打卡报到后,方能外出办理各项业务。由于特殊情况未能打卡考勤者,需持《未打卡情况说明书》于3日内由部门负责人签署意见、主管领导批准后报人力资源部备案。超过期限或不办理批准手续者,按旷工论处。

3、如未经允许利用其它方法请别人代考勤者,每次会扣除双方薪金各100元,被代方要按上一条之规定补办审批手续,否则按旷工论处。

4、迟到、早

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