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大学生暑期找工三招防骗

暑假是大学生做兼职的高峰期,有调查显示,大学生兼职者约占26%,而未兼职者中高达82%的人表示,只要工作适合就愿意去做。劳动部门近日发出警示:大学生暑期兼职要注意维护自己的合法权益。

  兼职未成反被骗

  武汉理工大学的刘同学最近很郁闷,他想暑假留在武汉做兼职,可去年的被骗经历却让他不敢再相信中介。

  去年暑假,刘同学打算留校兼职,看到汉口一家中介机构提供抄写员岗位,每千字120元。刘同学觉得工作轻松、报酬高,便交了50元中介费、30元建档费,让中介机构将自己推荐上岗。可拿着中介机构给的地址,刘同学却怎么也找不到招聘的单位。回头找中介机构退费,中介机构却一口咬定“已经给出信息”,拒绝退费。

  刘同学说,他的另一名同学更惨,工作一天后发觉单位不正规,想辞职却被扣压了学生证,不得不拿“违约金”去换。他们现在有心做兼职,却不知该到哪里找单位。

  常见“骗招”揭秘

  据江汉区劳动力市场监察科有关人士介绍,常见的求职骗局主要有两大类,大学生找兼职时应留意。

  假招工。中介机构或虚构用人单位,或与用人单位“做笼子”,先用高薪信息引大学生上钩,收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后,就撒手不管。大学生拿着信息单要么找不着用人单位,要么上岗几天就被辞退,此前交纳的费用一分也拿不回来。

  假高薪。中介机构以高薪吸引大学生,收取费用后才告知高薪岗位已招满,剩下的只有工资低且辛苦的工作。大学生只能屈就条件差的岗位,或是被拖到不了了之。

  三招避免走进陷阱

  武汉市劳动局政策法规处副处长彭燕娥说,大学生假期兼职属劳务关系,不能用劳动法来调整,发生劳务纠纷后只能上法院,因此,采取自保措施维权、事先预防纠纷十分重要。


  查中介资格。委托中介机构介绍前,应先查看是否有工商局颁发的《营业执照》和劳动部门颁发的《职业介绍许可证》原件,办公地址是否与证件一致

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