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成功要有足够的激情和热情

    "一个国家要有希望,在于人才;要成为人才,就取决于其潜能开发",范文仪教授在走遍30多个国家,创建了30亿美元的业绩后,怀着拳拳赤子之心,回到祖国大陆,接受了我们新经济成才促进会的邀请,亲临北大做了一场深入浅出的演讲,来享他个人的experience。

    一个人要成功第一要有足够的激情和热情,永远以积极的态度面对人生,在谈如何激发人的热情时,他从左手食指击右手掌开始,到二个指头……直到双手击掌 "oh!Yes!我是最棒的!"全场掌声如雷。在场的每个人顿时充分感受到那种被激发的热情在涌动,正所谓一个能激励自己的人同样能激励别人,从美国电脑后起之秀Apple公司总裁到出身二流演员的里根总统,具体生动地说明一个成功的企业家一定是一位教育家,也一定是一位重视教育的企业家。

    教育改变一个人的思维模式,训练则改变一个人的行为模式。里根.布朗从22岁到52岁,从青年到中年,从播音室到好莱屋,尽管他有幽默的演技和妙语如珠的演讲口才,但他仍放弃了演员生涯,义无反顾地投身于政治活动中,当他遇到首次失败后,他得到通用公司总裁的鼓励:"应该把过去的经验总结成为哲理,然后去身体力行,你必定会成功的。"在竞选时,他走入群众,和每个人握手和每个人聊天用真诚的微笑面对所有人,一个成功的人一定力尽千辛万苦,说过千言万语,走遍千山万水,结交千万个朋友。

    在谈到企业管理时,范教授讲了一句很赋有哲理的话:"路有多长,爱就有多深;爱有多深,力量就有多大;力量有多大,事业就有多强"。人与人之间的相处,要切记"人情留一线,日后好相见。"只有善于交往,善于合作,善于将自己融入集体的人,才能左右逢源,长袖善舞,大展其才,一个企业要成功就必须了解全新的管理模式。正如东芝公司总裁曾对他的员工讲到"你们一定要具有和总经理挑战的勇气,总经理的大门为你们而开。没有不沉的船,也没有不倒闭的企业。员工要三分努力,老板就要七分努力!一

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