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报喜鸟企业文化的总结报告

       报喜鸟集团有限公司组建于1996年,1998年经国家工商行政管理总局批准晋升为全国无区域跨行业集团,是一家集产业经营和资本经营于一体的投资控股性企业集团。集团成立十年来始终以“弘扬中国服饰文化,打造中国服饰名牌”为己任,一直都非常重视企业文化的营造和积淀,从不同角度逐步改善和完善企业人本定律,从而铸就了报喜鸟“典雅、亲和、睿智”的企业文化体系,形成了“惟人、惟实、惟新、惟美”的核心价值观,并以“天天超越自我、时时追求卓越” 的企业精神引领报喜鸟所有员工朝着更高更远的目标奋进,报喜鸟集团自上而下突现着“和谐、团结、务实、创新”的企业凝聚力。

 一、先进的理念引导

报喜鸟集团自建立伊始就注重自己企业文化的营造,1996年报喜鸟广告语:“报喜鸟

——喜报千万家”的问世,标志着报喜鸟企业文化的开端。1998年1月,浙江报喜鸟服饰集团经国家工商局核准,晋升为无区域跨行业集团,名称变更为 “报喜鸟集团有限公司”。集团的高层领导分析市场,审时度势,制定了一系列的发展目标实施CIS工程、质量管理工程,2000年两大工业园竣工运营,并正式启动SSP企业管理体系;2001年,投资100多万元通过美国翰威特管理咨询公司,建立的完整人力资源体系全面实行。经过多年的努力拼搏,报喜鸟的事业飞速发展,现在的报喜鸟已从最初的几百人的服装厂扩展到现在的几千人的集团公司,拥有两大工业园区、两大设计中心、三条国际一流生产流水线、四大品牌的跨行业的集团,连续九年进入国内服装行业销售收入、利税双百强行列;相继获得“ISO9001质量管理体系”、“ISO14001环境管理体系” 和中国环境标志产品认证等等,用现代化的质量管理思想和高科技手段来指导质量管理和提高质量管理水平。公司主要产品质量指标完成率100%,产品质量累计稳定提高率93%以上。其主导品牌“报喜鸟”先后荣获“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、首批西装“国

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