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多职或“半创业” 白领兼职的多样化

     李超(化名)是一家民营公司的行政总经理,业余时间,他则是某培训机构的首席讲师,不论“李总”,还是“李老师”,李超在圈内都颇受认可;而对马丽娅女士来说,她的职业角色也可谓丰富:酒吧歌手、幼儿园老师、美容顾问……

    近日,记者在采访中发现,眼下,不少职场人士倡导并实践着一种全新的职场观念———“我的发展我做主”,或是兼职,或是多职,或是“不完全创业”,打造着各种适合自我的职场生存模式。多个职业,立体出击
昨日,邹杉给记者拿出自己四个版本的名片:咖啡馆老板、某汽车俱乐部策划经理、广告公司市场专员、网络科技公司技术主管。

    从单一职业,到兼职再到多职组合,邹杉的职场生存轨迹,见证了人们就业观念的变迁。1997年他在北京一家外企做市场推介,两年后,兼职于中关村几家软件公司,2002年,回汉开了家咖啡馆。

    邹杉说,现在不仅收入增加,同时社会资源丰富,人际网络宽广、视野开阔,多重身份、多角度看待问题,比禁锢在单一职业中要立体得多,机会越来越多,生活更有动力和自主权。“半创业”增安全感

    在一家电子公司干了12年的财务总监方菲(化名),曾经很想开一家自己的电子公司,但职业规划师却告诉她,她的电子专业知识薄弱,而艺术素养很高,不妨在艺术领域创业。如今,方菲既是原公司高级管理者,也是一家民族饰品店老板。“多年打拼,职位和薪水都不想轻易放弃,‘半创业’状态增加了安全感。”方菲说。

    记者在采访中发现,在同行业内,既是打工者,又是老板的情况也屡见不鲜,如培训师有自己的培训公司、律师有自己的律师事务所、美容师有自己的工作室等,他们既受邀服务于其他机构,也管理自己的公司,游刃有余地利用着自己多年积累的各类社会资源。专家:缔结人脉,整合资源国家二级职业指导师、武汉卡耐基学校总训练师张琼文认为,现代社会信息量的增加,社会和个人条件日渐完善,使更多“打工者”逐步成为成熟、理性的职业人,工作不仅仅是为赚钱

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