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大学生兼职工作面试前的注意

大学生兼职工作面试前的注意
谁都希望在面试时留给主考官一个优良而深刻的印象,以增加录取的可能性。因此先了解主考官在主持面谈时会注意些什么,对应试者而言是非常重要的第一步。
  一、抓住主考官的心
  主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止。
  主考官会对应试者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核。
  主考官可能会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系,并从谈话过程中了解应试者
的情绪状况、人格成熟度。
  主考官也会从面谈中观察应试者对工作的热诚度及责任心,了解应试者对人生的理想
、抱负及上进心。
  二、知己知彼
  除了“抓住主考官的心”之外,还要具有“知己知彼”的功夫。这四个字包括了以下
几方面的意思:
  首先要认识自己,了解自己的长处、兴趣、人生目标、就业倾向等。一般大专院校都会为毕业生聘请专家学者,辅导社会新人如何在社会上求职,并分析个人专业及志向,因
此可充分运用这一渠道,为求职预先作好准备。或者多与家人及有社会经验的亲友沟通并
交换意见,听取他们的
建议并衡量个人志愿。
  三、回答问题的礼节
  当主试者提出某些问题令你觉得被冒犯且与工作无关时,可以有礼貌地请问为何要提出此问题,或委婉地回答:“很抱歉,我不知道这个问题与我所应征的工作有何关系,是
否能等到我们对此职位有共同观点,且我已进入贵公司工作后,再来讨论私人问题。”但
千万别说:“怎么问这
么不礼貌的问题啊!”
  毕竟对方将来有可能成为你的顶头上司,若因此而触犯了主考官,不但可能丧失掉一
份工作机会,倘若被录取,也恐怕日后处事有所不便。所以即使对方所提问题非常不礼貌。身为求职者,也不能意气用事或表现出不礼貌的言词。你可以拒绝。但口气及态度一定
要婉转温和。
  四、其他细节
  正在面谈时,千万不要出现不礼貌的行为,因为一些小动作也会被主考官列作评判内
容。以下举例说明须留

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