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##同志现实表现材料

*同志现任*, 经审查,该同志在“文革”、八九动乱和对待“法轮功”问题上,立场坚定,能与党中央保持高度一致。 具有较高的政治理论水平。该同志任职以来,能够在较短的时间熟悉工作,进入角色,打开工作局面。善于用党的理论指导工作实践,从大局和原则上明辨是非,具有高度的政治觉悟和政治理论水平,强烈的事业心和政治责任感。注重理论与实践相统一,用党的基本理论和方针、政策指导工作,根据形势和任务的要求,不断变化的新情况,处理问题,解决矛盾。具有较强的组织协调能力,宏观上把握工作方向,微观处安排细致周到。注重用理论武装头脑,潜心研究和学习党的基本理论和党的基本路线,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,能够坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,能够把党的路线、方针、政策同本部门的实际相结合,卓有成效的开展工作。善于观察事物,对工作中出现的新情况、新问题,及时提出解决办法,善于从纷繁复杂的事务中,剖析事物的内涵,掌握事物的发展规律,能够紧紧围绕县委中心工作,思考问题,安排布置工作。 具有较强的创新意识。该同志能够紧紧围绕县委和部里中心工作,抓好分管工作。善于把握新形势下经济发展规律,找准了经济工作与党建工作的结合点,掌握了工作的主动权。在工作体制和工作机制的创新上有了实质性的进展,在思想观点上,工作思路上,领导方法上勇于创新,牢固树立了创新精神和创新意识。 善于选人用人,具有发现人才的胆识和慧眼。该同志站在改革发展稳定的全局,按照德才兼备的标准选拔任用干部,为县委优化领导班子和领导干部当好参谋。切实把干部抓发展的实绩作为选拔任用干部的重要依据,把那些政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、干成事的优秀干部选拔到领导岗位上来,注重培养那些一心为公,脚踏实地干工作的优秀领导干部,充分调动广大干部积极性。结合实际,组织研究制定并实施了科学合理、可操作性强的领导班子和领导干部实绩考核办法,细化和

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