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工会组织模范职工之家自荐材料

2003年我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层党组织,2005年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上级工会组织的领导下,团结一心,做了大量的基础工作,收到了良好的效果。文秘写作网 根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神,我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求,加强工会自身建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设,增强工会的活力,提高工会工作水平,积极开展了“创先争优”活动。现总结如下: 一、民主管理工作方面 1、于2004年3月召开了一届一次职工代表大会,由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于2005年2月召开了一届二次职工代表大会,实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告,2004年的财务决算报告和2005年的财务预算报告,工会会费使用情况等重大事项,职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论,集中分析,所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性,职工权益得到了维护。 2、我公司严格执行厂务公开制度,由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项,在月例会、周例会或其他会议上向下传达,或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于2003年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版,并有效执行了该细则。 3、在职代会上进行了民主评议干部工作,有关材料均报到上级公司备案。2004年干部评语率100%,参评率100%,职工代表具体意见率达到90%以上,受到上级工会组织表扬。 二、群众经济工作方面 1、 在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动,制定了活动计划,共设立6个改进项目,实际完成8个,累计节约资金达28万余元,对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。通过技术创新活动的开展,广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。 2、以综合管理部为

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