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水厂水源“创优升级”工作汇报

为进一步深化供水公司HSE管理,提高整体管理水平,使供水公司HSE管理体系更加适应生产需要。结合勘探局有关创优升级要求,供水公司于2004年初开展了HSE创优升级活动,并将欢喜岭水厂欢四水源作为其活动的试点基本单位。欢喜岭水厂座落在欢喜岭地区,是欢采及钻二地区唯一一家正规供水单位,其主要负责欢采、钻二地区的居民生活用水及部分生产用水。水厂共有职工50人,下设三座水源站。wmxz.cn水源站负责为欢喜岭采油厂地区供水,截止10月初,水源站共外输水量198.01万m up3;,已超额完成全年生产任务,全年没有发生一起安全及质量事故。现将今年欢四水源“创优升级”活动汇报如下:一、积极行动,认真部署为了在欢四水源内扎实、有效开展好“创优升级”活动,水厂作了认真部署,把“创优升级”活动的实施作为水厂HSE体系运行的重点工作来抓,以争创基层“创优升级”活动为载体,推动“创优升级”的深入实施。活动开展前夕,水厂HSE委员会召开专题会议,研究活动的部署工作,成立了由水厂厂长及书记任组长的活动领导小组,全面领导创优升级工作,名单如下:组 长:***、****副组长:***、***成 员:同时水厂HSE委员会以通知形式下发了《关于在欢四水源开展“创优升级”活动》的通知,明确活动目标、具体内容、活动要求及考核方法,提出“以专业规范为出发点,以运作管理为切入点,以现场实施为着眼点”的活动指导思想,进一步进行详细安排。按照水厂要求,水厂为该水源站制定了具体的活动方案,从组织领导上保证了活动有计划、有步骤地在水源站内的顺利开展。二、加紧运行,落实到位为了有效开展好活动,水厂将欢四水源“创优升级”活动纳入年度工作计划,与其他工作同布置,同运作。主要作了以下几方面工作:1、提出“创优升级”目标。年初公司下达了“创优升级”分级原则,如下:一级:满足HSE基本条件。对相关的职责、准则、计划、程序、措施提出了要求

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