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红旗团支部自荐材料

×实业总公司铝工业设备制造厂团支部 二00五年三月十六日 推荐材料: 一、 团支部概况: 贵铝工贸实业总公司铝工业设备制造厂是贵铝工贸实业总公司的一个下属单位,主要承接中铝贵州分公司氧化铝溶出技改工程及四期电解铝工程非标制品及特大型压力容器的加工制作等。该厂团支部共有团员9人,均为聘用合同制集体职工。35岁以下青工人数比例较大,占总人数的65%,90%以上是安排的贵铝职工待业子女及家属,文化程度普遍在初、高中及以上。 为充分发挥好集体企业的基层团组织作用,推进企业基础管理工作,促进企业创造更好的社会效益和经济效益,铝工业设备厂团支部根据总公司团委的安排,结合自身实际情况,大力加强对用工青年的管理,在培养用工青年岗位成长成材、服务企业生产等方面取得了突出的成绩。 二、 取得的主要成绩 1、深入开展思想政治教育,努力提高用工团员青年的思想政治素质,宣传工作开展效果较好 结合我厂用工青年多、文化素质普遍偏低的现状,我团支部认真学习贯彻党的十六大、团的十五大和总公司职代会、党建思想政治工作会等会议精神,坚持不懈地抓好用工团员青年的思想素质教育,运用黑板报、宣传栏,利用班前会、安全工作会、团员大会等多种形式进行宣传教育,激发广大用工青年团员的工作热情和集体荣誉感,在他们中间营造了一种积极向上、扎实工作的良好氛围。团支部全年在〈贵铝报〉、贵铝电视台发表宣传稿件7篇,超过了相关考核要求。 2、建立〈用工青年卡〉,创新团建工作,积极为用工青年排忧解难。 2004年,我厂团支部在总厂、总公司团委的指导下,建立了〈用工青年卡〉制度,对厂部37名用工青年的年龄、籍贯、学历、住址、培训经历、技能特长等,都有了全面的了解掌握。并根据青年的特点,在厂部的支持下,建立了青年报刊杂志阅览室和文体活动室,根据工作时间在每天中午向青工开放,开展了各类小型文体活动、兴趣小组活动6次。看望用工青年生病,做好人好事共计9次。组织他们参加了

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