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如何应聘懂外语的职位?

记者在刚结束的节后大型招聘会上,发现佛山其实也有不少外贸公司、民营企业的对外贸易部需要招聘懂外语的人。  在现场,记者了解到不少应聘者对自我介绍(Tell us about yourself?)这一部分早有准备,洋洋洒洒倒背如流。如果招聘人员只是个初步筛选者,他也不是英文高手,他往往凭听应聘者的发音是否准确,“背”得是否流畅就算了。 但到了部门主管考核这一关,他往往是是个熟手高手,你可要注意了,他不可能只考你自我介绍这么简单的问题,为此请教了一些专家,看看以下问题是否对你有帮助: Tell us about yourself? 这是一个有关你个性、背景、学习、雄心,以及工作经历的非常宽泛的问题。你可以准备一个简洁的回答。 Why should we hire you? 招聘者正在问有关你的特点和强项的问题。当然,对求职的公司也要有所了解,你的加入要给对方带来效益才好。 Why did you leave your last job? 面试人员想要知道你是辞职的,还是被辞退的,或是下岗的,并希望了解原因。哪种情况最好实话实说,职场讲究诚信。至于原因,要说得得体一些。 Are you willing to relocate? 这代表着你愿意移居另一个城市或国家。 Tell me about your scholastic record. 这是指你在学校及大学所学的学科和成绩。 Tell me about your extra-cur?鄄ricular activities and interests. 这是在问你业余都做些什么和你的兴趣,例如运动、音乐或旅游等。一个热爱生活的人也会以很好的热情投入工作。现在,很多企业都比较注意了解求职者的兴趣和爱好,从外围来考察一个人的综合素质。 How would your last bo describe you? 这句话的意思是你的上个老板是如何看待你的。最好作客观陈述,包括前任老板对你的工作和为人的评价。 Where do you see yourse

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