创业网 » 最新文章 » 面试如何答:你为什么离开原公司?

面试如何答:你为什么离开原公司?

昨日上午,高鸣俊的预感得到证实:他没有被科普公司录取。   高鸣俊在武汉某公司市场部从事文秘工作,一直想“跳”到一家科普公司从事“广告软文”撰写。5月初,该公司招聘人才,他以笔试第五名的好成绩获得面试机会,面试主考官提的第一个问题是:“你为何要离开原公司?”   对这个问题,高鸣俊本来可轻而易举地作出回答,但他犹豫了许久。真实的原因是,高认为自己很有创造力,但主管不认同他,两年来,他一直与主管关系紧张,所以要跳槽。高反复思量:“若说了实情,主考官会不会认为我太好强、不好管理、不会处理人际关系?会不会认为我走东家说西家坏话?”因此,高在主考官面前显得很紧张。最后,他未将真实原因告诉主考官,而是支支吾吾地说:“年轻人在一个地方呆得太久,会产生惰性……”面试完毕,他预感到自己不会被录取,昨日,他得到的通知证实了他的预感。   就高鸣俊的失误,记者采访了武汉可口可乐饮料公司人事行政部的“经验人士”。几位经常当面试主考官的主管都说,“为何离开原公司”是面试最常见的提问,而诚实与否又往往是主考官决定是否录用的主要因素之一。再说,主考官一般都想从别的公司人才流失中吸取教训,所以应聘者最好如实回答。

您可能还喜欢的文章:面试  面试指南  面试问答  

创意点子 创业点子

头脑风暴

找人 找钱 找项目