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如何在“英语面试”中脱颖而出?

对求职者来说,面试已经是一件不容易的事情!如果需要面临“英语面试”,难度更是加倍!事实上,许多求职者原本英文能力还不错,但是只要碰到英语面试,由于紧张的关系,表现也不免大打折扣。其实,如果准备充分,你定能在“英语面试”中脱颖而出。 见面后要亲切问候   求职者带给面试官的第一印象一定要落落大方,见面后一定要亲切问候。通常面试官的桌上会有名牌,如果面试官姓李,求职者可以从“Good morning, Mr. Lee”开始,拉近两人的距离。当面试官问求职者:“How are you?” 求职者可以回答:”Couldn’t be better!”显示出个人“愉悦的人格属性”。 面试官除了关心求职者的学历及经验(这些可以从简历表来观察)之外,面试官还会考核求职者的“个性”及“态度”。这时,建议求职者以“2S1H”来表达自己的个性。“2S 1H”中,S是“Serious”,H是“Humorous”的意思。求职者可以说自己的个性是:Diligent, logical and ha y. Diligent,和logical,是属于严肃的描述;ha y是属于幽默感的描述。但是,在表情上要搭配得宜,例如,说自己是个ha y的人的时候,表情也应该是微笑的。如何掌握准确的表情,有赖于对自己性格的了解。 自我介绍重点突出   企业一般在招聘时有些什么要求呢?求职者工作的长度、所负责的职务内容描述、能运用的技能(例如英语及电脑或某种专业)等等,这些都是面试官最关心的内容。面试的时间有限,求职者必须先掌握企业的要求,做好符合条件内容的陈述。   许多求职者在自传中,花了很多版面描述家庭状况;或是当面试官要求做自我介绍时,求职者没有掌握重点,拉拉杂杂说了一堆。这时,即使求职者英文程度不错,冗长无意义的赘述,也会让面试官不耐烦。在有限的面试时间里,求职者要掌握诉求的重点,并以逻辑的方式,一一道出企业所需要知道的信息。 对应陈述准备充分   在英语面试时

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