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2004年“创佳评差”竞赛活动方案

为了促进广电工作的全面进步,实践“三个代表”重要思想,在部室及个人树立学习、勤政、廉洁、服务、文明新风尚,开创我台精神文明建设工作新局面,经台委会研究决定,下发2004年部室及个人“创佳评差”竞赛活动任务书。 主要任务目标和计分(总分100分)   1、建立健全“创佳评差”竞赛活动领导组织。年初有安排,半年、年终有总结,相关制度上了墙,各部室与员工个人签订“创佳评差”竞赛活动责任书。(8分)   根据查文和上报的材料,各部室有“创佳评差”竞赛活动年度计划的记1分。年初有详细安排的记1分。与职工个人签订“创佳评差”竞赛活动责任书的记2分,半年、年终有总结的分别记1分。“创佳评差”竞赛活动简要安排、文明用语、服务承诺等上墙的共记2分。   2、理论学习,常抓不懈,认真组织干部职工学习“三个代表”重要思想和《文明读本》,不断提高干部职工的思想理论水平。(12分)   根据干部职工教育档案,全体干部职工人手一册《文明读本》,参加学习考试并合格者记12分,有10%的干部职工未参加学习考试或考试成绩不合格者扣2分,直到该项分数扣完为止。(以下同)   3、注重干部职工道德素质提高,认真组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》和《公民道德常识》手册,不断提高干部职工的道德素质。(12分)   根据文明办道德教育考试档案,系统内全体干部职工人手一册《公民道德常识》手册,参加学习考试并合格者记12分,有10%的干部职工未参加学习考试或考试成绩不合格者扣2分。   4、以“以德治国”思想为指针,组织开展好签订道德协议活动。(6分)   广播电视台所有职工参加签订赡养老人协议和职业道德协议活动,分别记3分,凡有10%职工未参加此项活动者扣2分。   5、单位职工忠于职守,爱岗敬业,勤政务实。(5分)   根据抽查和情况,凡有缺勤的扣1分、发现一次部室无人值班的扣1分。   6、积极开展“讲文明、树新风”活动,干部职工实

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