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企业核心竞争力产生于创新

    创新是企业的灵魂,创新是企业产生核心竞争力和保持企业核心竞争的至关重要的因素。创新是企业核心竞争力最强有力的保障。技术创新是培植核心竞争力基础的关键,尤其是对核心技术的创新,更是如此。重点解决的问题有:创新资金的投入、创新人才的引进和培养、科技创新机构的组建,以及产品的创新。
    通过坚持不懈的技术创新,使企业长期保持领先地位,使企业有竞争优势,由此形成企业的核心竞争力。如日本的SONY公司,通过不断的技术创新,使其产品更精、更细、更领先,成为世界家电业的顶尖产品,从而使该企业的核心竞争力得以形成。
    阜晶公司研制的高温整流二极管是军用飞机上的配件。这个产品,在电力电子行业竞争非常残酷的今天,仍然畅销。这也说明了技术创新对核心竞争力的产生和培养起着关键作用,它明显地体现了核心竞争力的特征。核心竞争力有以下特征:
    (1)核心竞争力是价值高的竞争力;
    (2)核心竞争力是稀有的竞争力;
    (3)核心竞争力是难以模仿的竞争力;
    (4)核心竞争力是难以被替代的竞争力。

    企业核心竞争力产生于组织创新
    企业的组织机构,实质是企业大厦的架构。企业就是在这个架构下运行的。对国企而言,股份制改造后规范的法人制度结构的设立与运行是重点,而且它必须符合现代企业的要求,根据本企业的特点,在组织机构上面实施一系列的创新,这样才能产生和保持、提升企业的核心竞争力。
    企业核心竞争力产生于价值创新
    价值观在企业内部是占统治地位的规范、态度和行为,它是企业文化的一部分。在企业中占主导地位的价值观念是构成企业核心竞争力的无形因素,它通过影响企业员工的行为方式与偏好,具体体现在企业经营决策和管理实践中。价值观念的更新是企业核心竞争力不断创新的动力。企业价值观的不断创新,才会使核心竞争力保持长久的竞争优势。
    企业的核心竞争力产生于管理创新
    管理创新是培育企业核心竞争力的保证。持续的核心技术能力、企业的组织管理模式也必须

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