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论提高烟草基层企业领导干部素质“五要素”

烟草企业要建设一支能够担当重任,经得起风浪考验的高素质领导干部队伍,是烟草行业兴旺发达的关键的关键所在。领导干部素质的高低决定着企业的命脉,其决策水平、解决问题能力、管理才能等涉及全局,不可有半点差错,否则,就会给企业造成不应有的损失,所以说,领导干部的一言一行都具有率先垂范作用,具有非凡的影响力。因此,要成为一名合格的烟草基层企业领导干部必须有一个良好心态,较高的自身素养,必须加强文化、业务、人品、道德修养和党性锻炼等五个要素的提高,以适应经济全球化激烈竞争的大格局。

要素之一。加强学习,提高素养
经济全球化的趋势越来越加明显,科技进步日新月异,市场竞争日趋激烈,形势逼人,不进则退,烟草行业所面临的既有庄然的挑战,又有良好的发展机遇。从烟草行业现实来看,中国加入世贸组织,国内烟草行业竞争,在某种意义上也是参与世界竞争,在与国际市场竞争中接受挑战和洗礼,在与高手过招中求得一方生存之地。面对如此的严峻形势,烟草行业的基层领导干部必须加强学习,花大力气学习现代企业的管理知识,依托科技手段把企业做大做强,实现中国烟草可持续发展。做为烟草企业领导干部应该如何加强学习,提高自身文化品位和自身素养呢?一是要坚持“勤学之心”的修养,一位政治家曾经说过:“加强学习,对提高人的精神境界很有益处,对自觉抵制消极腐败现象也很有益处。”然而,在现实生活中,烟草行业有的领导干部当成“软指标”来应付完成,忙于事务,忙于应酬,学习时则“猴子屁股——坐不住”;有的只做表面文章,浅尝辄止,不求甚解,把学习当成一种装饰给别人看;有的花钱买张文凭,为自己脸上贴金;如此种种,不一而足。实践证明,随着世界经济全球化脚步的迅猛加快,新事物、新问题、新矛盾将层出不穷,作为烟草基层领导干部,放松理论学习,忽视世界观改造,是很危险的,不学席就不能正确树立人生观、价值观和世界观,就可能无法正确识别真、善、美,假、丑、恶,

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