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创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案

为全面贯彻落实党的十六大和两会精神,深刻领会和实践三个代表重要思想,按照盟委在盟直机关普遍开展创建学习型单位,促进机关作风建设活动要求,为不断提高机关领导班子和干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改进机关作风建设。特制定本实施方案。   一、指导思想   这次活动要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和两会精神,坚持为发展是执政兴国第一要务服务,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和开发区发展实际,全面推进政府提速工程,从本质上实现四个转变,即由管委会向服务委员会转变,由小政府,大社会到小机构,大服务转变,由被动服务向主动服务,跟踪服务转变,由争先向率先转变,由埋头创业向学习创新转变。以良好的学风带作风的转变,全面提高机关建设水平。   二、目标任务:   大力开展多种形式的学习培训,加强机关领导干部和职工的培训工作。年内选派管委会班子成员赴上复旦大学学习不得少于1人/次,选派机关领导、中层干部参加盟党校学习培训不少于5人/次,单位组织的外出考察学习活动不少于10次,(其中领导外出考察学习不少于6次,部门外出考察不少于4次),全年全员集中学习时间不少于180学时,每名领导、环节干部学习讲课不少于2次,全体干部、职工学习过程中撰写心得体会不少于2篇。每人准备两个学习笔记本,学习记录内容要在1万字以上。每名领导要在年内形成至少1篇高质量的论文。年内机关干部参加学历再升造,再教育的人数不少于5人。年内保证学好两本书:《WTO基本知识读本》、《四五普法公务员法律知识读本》。 开发区党工委概况 开发区党工委成员 开发区党工委 开发区党工委职能 开发区党建制度汇编 学习"三个代"表重要思想    三、主要内容 (一)、强化学习,努力提高干部职工素质。 1、思想政治理论学习与科学文化业务知识学习相结合。 首先要狠抓理论武装工作,重点学习十六大精神、两会精神、自治区七次党代会和十次人代会及盟委扩大会议

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