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创新思想政治工作 努力构建和谐企业

党的十六届四中全会《决定》把构建社会主义和谐社会能力作为我党必须具备的五大能力之一,提出了构建社会主义和谐社会的伟大任务。企业是社会的组成部分,是社会的重要“细胞”,构建和谐企业是构建和谐社会的基础。近年来,大齿集团党委把创新企业思想政治工作作为构建和谐企业的一项重要内容,坚持以 “以人为本和科学发展”为主线,认真研究和把握新形势下企业思想政治工作的特点和规律,摸索出了一套行之有效的新思路、新办法,在构建和谐企业中发挥了不可替代的作用。

  一、始终贯彻“全方位融入渗透”的工作理念,为构建和谐企业创造有利条件

  企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分,它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。近年来,大齿集团党委优化配置思想政治工作资源,从机制上构建思想政治工作体系,并把思想政治工作理念提炼为“全方位融人渗透”,即在职责上实行“一岗双责”、“互融共管”,党务工作和行政干部共同对生产经营工作和思想政治工作负责。坚持抓生产从思想人手,抓思想从生产出发,发挥好思想政治工作的导向、激励和疏导作用。在个人追求和企业发展目标上实行 “兼容”,就是引导职工将个人追求融人到企业发展目标之中,将职工个人目标、个人利益同公司的发展目标结合为一体,把职工的上进心升华为事业心,不断增强企业发展靠职工、职工生存靠企业的整体意识。在开展工作和活动上,实行“全融”:一方面在企业的改革发展、生产经营管理等各项工作中,坚持思想领先、教育先行;另一方面开展思想政治工作坚持以企业改革发展和生产经营为中心,以凝聚人心,化解矛盾,鼓舞干劲,营造氛围,提高职工素质为基本出发点,全面提升思想政治工作水平,构建多元、交叉、互补、立体的思想政治工作新格局。公司还按照以人为本的科学发展观经营企业,正确处理党群与干部关系的融洽,坚持依靠职工群众这个根基,关心他们的利益,维护他们的权益,最大限度地调动职工群众的积极性、

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