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怎样进行文化创新

怎样进行文化创新    
   怎样进行文化创新江泽民同志在“三个代表”重要思想中把文化建设放在了重要的位置,对文化建设的重要性做出了精辟科学的论断,在5·31重要讲话中又作了进一步的论述。 跨入新世纪,我们已成为WTO的成员国,正在融入经济一体化发展的新时代。在这一新时代中,我们的文化受到许多新的挑战,我们党要代表先进文化的前进方 向,就必须迎接挑战,进行全面的文化创新。 

    文化战略创新 

    大量的事实表明全球竞争继资源、资本、技术、人才和信息之后,已经进入文化竞争时代,文化和文化战略在21世纪将主导全球竞争,并预示着全球的发展趋势 。我们党要代表先进文化的前进方向,就要从国家、地区和企业各个层次高度重视文化战略,面向21世纪进行文化战略创新。首先,必须坚持马克思主义的指导 地位,反对指导思想多元化。其次,要立足国情,突出特色,科学定位。进行文化战略创新,我们必须全面地深入研究中华民族丰富的文化资源,理清我们的文化 优势,明确我们的文化特色,确立文化发展的国家战略目标、地区战略目标和各个企业的战略目标,构筑我们新世纪的文化战略体系。第三,要面向现代化,面向 世界,面向未来,解放思想,大胆吸收借鉴世界先进的文化成果,为我所用,发展我们自己特色的文化战略。 

    文化管理创新 

    目前我们在文化管理体系上存在着明显的不足,比如:文化立法总体滞后,文化法规数量偏少,效力层次偏低;文化行政部门仍没有从“办”文化的思路中跳出来 ;文化体制的改革仍进展缓慢等等。文化管理的创新就是进行全面的改革。一是转变政府职能,政事分开,政企分开,政府依法科学管理文化;二是推进文化事业 单位的社会化进程,明确区分公益性文化机构和经营性文化机构,让经营性文化机构按规范的现代企业运作,自主经营,自负盈亏,开展完全意义上的企业经营活 动;三是改革投资方式,面向世界,抓住机遇,形成新的多元文化投资格局,吸引国内国外资本发展我们的文化,并运用灵活

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