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影楼老板如何提升个人魅力

 影楼老板是要和包含员工在内的许多人交往的,个人魅力是你在与他人接触时,别人对你的一种感知信息,它决定了别人对待你的态度和对你的基本评价。个人魅力的修炼是老板/经理成功的首要因素之一。个人魅力中重要的问题是礼仪休养,这在前一部分有一个“工作礼仪的6节必修课”,你一定要认真对待,在此我们针对老板/经理再作几个补充和强调。
一、懂得说话的艺术
  说话是经理直接与人交往的主要方式,把说话艺术发挥到恰到好处,是展现个人才华和风采,树立公众形象的首要一步。说话离不开技巧,影楼老板/经理一般每周要召集一次短会,会上你需要说话、演讲,你的演讲应起到鼓舞人、激励人、教育人、和联络感情的作用。演讲要情真意切,尽情表达自己真情实感,不要把演讲当成例行公事,如同作报告一样,那就会失去亲和力,使形象受损。
  影楼老板经常犯的一个错误是,或者不说话,一说话那就教训人。这样的话带来的后果是非常消极的。说话不光是一个人口才的表现,也是一个人思想、个性、和智慧的表现,与人谈话、给员工演讲,还应该有才华的张扬和个性的显露。每有才华的谈话是浅薄的,庸俗的,没个性的谈话是枯燥的、乏味的。深邃、哲理、幽默和逻辑是成功讲话的要素,控制这些,你会拥有更多的听众,更受人喜爱,在工作中会发挥出意想不到的作用。
二、学会倾听的艺术
  倾听对方谈话也是首要的修炼。也是个人形象的一部分,不论你与哪些人谈话,包含你的员工、甚至是你不喜欢的人,都是要专注的,如果你不能专注地听对方讲话,会使对方感到不被尊重,反过来自己也不会得到尊重。不要让其他事物干扰你们的谈话,在办公室里谈话时,不要边听对方说话边看文件或处理其他事务。老板/经理与员工谈话时,要避免把关系放在像老师和学生的关系一样,“一边倒”式的讲述,要耐心倾听“学生”的见解。更不能以一种高高在上、不平等的形式与人交流。
三、重视包装的艺术
    做为影楼领导者的老板/经

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