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企业家=冒险精神+创新+领导力

企业家=冒险精神+创新+领导力
 
面对着200多位中国企业,昨天在北京国际饭店国际厅,5位诺贝尔经济学奖得主联手描绘了一个大师眼中的企业家形象。领导力、冒险精神、创新,是这些诺奖获得者给企业家精神下的共同定义。
  “中国潜在的企业家比其他国家都要多。”罗伯特。蒙代尔开门见山的一句话让在场中国企业家不禁升起一股自豪感。从企业家精神一词的来历到对企业家特质的归纳,在蒙代尔眼中,企业家精神应该是种回顾历史的方法。曾经到浙江调查研究过的蒙代尔表示,浙江企业家水平非常高,也有很好的企业家精神。
  “让所有人能在它的帮助下发现并解决问题,开展新的项目”,以经济增长理论而闻名世界的爱德蒙。菲尔普斯则更强调企业家应有冒险精神。他告诉在场的中国企业家,尽管商人们知道自己的项目会得到回报也存在风险,但很多人却不知道如何说服投资家和银行相信他们,因此企业家精神中少不了冒险精神。“当你很清楚自己在做什么的时候就要大胆去做。”
  对诺奖获得者而言,创新在企业家身上同样不可或缺。“企业家精神是知道如何做,而不是知道事实。”弗农。史密斯表示,不是只有年轻人才能成为企业家,也不是只有大企业才能成功,创新精神是个人也是企业成功的秘密。而一旁的蒙代尔再次用浙江作为实例,“浙江有很多小企业非常活跃,这很大程度上得益于创新精神。”
  5位诺奖得主均表示,改革开放20多年来,中国企业家一直在做同一件事情——争取自由度,这也是计划经济向市场经济转变的核心力量。他们将此称为“领导力”,并认为这也是创新与冒险精神能够被真正执行的力量。而通过与中国企业的接触,他们对无论是国企还是私企的评价都给出了很高评价,但蒙代尔也表示由于历史原因,中国企业家还未真正发展成熟,如果他们将企业与企业家精神一样看重,这个成长过程将不会太长。
  「声音」
  这种论坛讲座是思想的碰撞,让企业家有种爬上了制高点,视野突然开阔的感觉。而聆

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