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企业技术创新激励机制方略及四大政策建议

企业技术创新激励机制方略及四大政策建议
    一、企业技术创新激励机制的基本内容
  1、产权机制:企业技术创新激励机制的根本
  第一,通过确立创新者与创新成果之间的所有权来推动技术创新。所谓产权,是指社会强制实施选择的一种经济品使用权利。产权又分为有形资产和无形资产两种。技术创新的成果主要还是知识信息这种无形资产。因此,需要用专利权的形式加以保护和确立。
  第二,通过实施股份制度,产权多元化,分割给经营层、核心R&D人员部分产权,来增强企业技术创新的关键人物对企业的切身利益感,激励其推动技术创新,并满足企业技术创新所需的资金,降低和共担创新风险,特别减少经营者单纯追求自身利益的短期负面行为。
  2、市场激励:企业技术创新的催化剂
  市场的价格引导机制、竞争淘汰机制等对企业技术创新具有重要的激励作用,主要表现在以下两个方面:
  第一,通过市场的价格机制来诱导企业技术创新,并减少技术创新的不确定性因素。价格是市场经济中一个综合性指标,市场需求的变化,常常通过市场价格的波动表现出来,从而可以使企业更好地安排技术创新:节省那些相对昂贵的生产要素、开发具有市场价值和前景的新产品以及准确的市场定位等等。在一个良好的知识产权体系前提下,市场将公平地给予创新者回报,激励企业技术创新。
  第二,通过市场的竞争机制来鞭策企业进行技术创新。激烈的市场竞争,会给企业一个很大压力,迫使企业不断创新。不创新,则死亡;创新不努力,也会被市场淘汰。同时,企业技术创新的风险是客观存在的,创新一旦失败,会给企业带来巨大的损失和灾难。当然,一旦成功,市场的回报也是巨大的。只有那些不因循守旧、大胆创新、善于创新的企业才能脱颖而出,取得市场竞争的优势地位。
  3、政府激励:企业技术创新的重要保障
  需要政府作出努力来保护企业技术创新积极性的主要原因有:一是企业技术创新存在溢出效应和规模报酬效

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