创业网 » 最新文章 » 职业生涯规划的目的究竟是什么?

职业生涯规划的目的究竟是什么?

职业生涯规划的目的究竟是什么?
   职业生涯规划现在已经成为时尚,可是,职业生涯规划的目的究竟是什么?有的人理解深刻,把职业规划当成职业发展的根本保证;有的人存在误区,至今还有人处在迷茫中,认为只有职业出现问题,才需要作职业规划。

  案例1:

  Anne从小就是个学习尖子,名牌大学研究生毕业后,在中科院工作,很有成绩,但是,为了使自己的职业能持续发展,作了职业规划,目的就是为了让自己下一步快速的顺风顺水的发展。

  案例2:

  John大学毕业后盲目的找了个销售员职位,可是效益并不好,从开始就感到这个工作自己不喜欢,听人说职业规划可以为自己合理科学定位,可是,他却没有去做。于是又去一个学校做了老师,好在是讲与自己营销专业相关的课程,可是,学生老是反映听不懂他讲的什么,John不知道自己究竟适合做什么,这下才感觉到职业规划非做不可了。

  分析:职业规划的目的

  职业生涯规划,指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。

  每一个人自身条件和外部环境不一样,对未来目标的设定也有差别,因此规范的内容可能存在诸多差异。但在规划时,应该考虑的因素却是基本差不多的。大致包括下面两个方面:

  1.自身基本情况:性别、年龄、智商、情商、兴趣、爱好、特长、性格、能力、价值观、理想、需求、健康状况、经验、教育水平、创业优势和劣势、经济状况、阻力等。

  2.外部环境:社会需求、所在单位的需求、家庭的期望、行业趋势、技术进步、经济景气状况、政策趋势、职业机会等。

  职业规划最重要有两个主要目的:

  第一个目的是找到适合自己的工作,找工作最重要的就是要人岗匹配,适合自己。每个工作都有长处和短处,每个人都有优势和劣

您可能还喜欢的文章:职业测评  职业规划  

创意点子 创业点子

头脑风暴

找人 找钱 找项目