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领导人如何提升领导人

   在这部分,我讲的内容是“领导人怎样提升领导人”。如果你们注意看题目的话,这个标题的后面有一个罗马数字“1”。我先说说这是什么意思?当我准备这个课程的时候,大概是十天前吧,我的目标是:当我讲完这个课程,它应该是完整的,然后,当我写完讲稿的时候,我发现我写了四节课的内容。你们现在要上的是第一节课,这将会是一个完整的课程。我想让你们知道,看来这个题目会有四盒录音带,才能完成“怎样提升领导人”的题目。就好像我走进这个题目,一切都非常好,我不能离开它去讲下一点。今天,我们讲第一点,在接下来的三个月里,你们会得到第二课、第三课、第四课。我以前从来没有讲过一个系列的课程,但是我发现,这个“怎样提升领导人”的课程非常重要、非常庞大,必须把它分为四课!
     今天晚上,我要讲的题目是:怎样挑选出“有潜力的人”,这是今晚我要讲的内容。我讲“怎样挑选有潜力的人”,我要说的不是技能,我要说的是我所谓的“成分”的东西,组成一个有潜力的领导人的“成分”。请各位仔细听下去,你们很快就会明白我的意思的。下一次,在第二课的时候,我会讲怎样根据“技能”来挑选有潜力的人。今晚我要告诉你们,我们要寻找的五个“成分”。下一次,我会告诉你们要寻找的五种“技能”,在第三课,我们讲怎样发展这些技能和如何培养“忍耐力”?在第四课我们会讲,当他们开始发展这些技能的时候,怎样给他们机会成长?这就是这个系列的课程的内容。有趣的是,当我准备这个题目“怎样提升领导人”的时候,我花了整整三天时间阅读了大量的材料。我看了两本书,然后看了六、七十本不同的杂志。在其中一本杂志中,我看了一篇文章,题目是:什么让行政总裁们晚上失眠?什么让行政总裁们晚上失眠呢?第一件事情是:寻找和管理人。让行政总裁们晚上睡不着的第一件事情是寻找人,找到他们和管理他们。这节课的内容就是讲“找人”,这是主题,大家准备好了吗?
     领导人最重要的责任就是

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