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*镇转变工作作风情况汇报

转变工作作风汇报 近几年,我们**镇委、政府严格按上级的有关规定和指标水火不相精神,整顿和转变机关作风,制约党政领导干部的执政行为,提高党政机关和职能部门的工作效率,树立党政机关整体和领导干部个人良好的执政形象,积极营造“机关面向基层、干部走向服务,作风转向务实”的工作氛围,努力实现“农业增收、农民增收、农村稳定”。我们采取的具体措施是: 1、认真招待上级有关规定,做到循规蹈矩不走样。对上级下达的有关规定和批示精神,我镇党委政府始终坚持做到:一是高度重视。在思想认识上重视起来,认真学习,深入领会,不断提高对其重要性和必要性的认识。二是贯彻执行。召开专门会议或借助相关会议及时传达贯彻到基层,到有关人员。三是跟踪督查。主要领导经常过问,主管领导随时检查,有关人员定期汇报情况。四是纠偏必错。发现问题,及时处理,随时纠正。 2、完善政务,财务管理机制,做到细致入微不疏漏。上级下达有关规定和批示精神后,我们结合我镇的具体实情况,分别充实到相关规章制度中去,进一步细化要求,使之更加明确和便于操作。根据近些年上级下达的《领导干部廉洁行政若干准则》、《领导干部行为规范》、《减轻农民负担若干规定》和有关《禁令》的有关规定,我们制定了《**镇镇村政务、财务管理若干规定》,把上级折规定和要求融入其中,全面堵塞了政务、财务管理的“漏洞”。党委、政府每月规定领导干部下乡10天,一般干部15天,农忙时节“全天候”和“零距离”开展为农服务。我们通过“两查一汇报”的办法,确保每个领导干部遵守规定。即先在政府机关清查单位在岗人员,再到所包村屯抽查下村到位人员,然后召开会议听取汇报。从去年开始,我们严格执行上级取消招待报销进帐的规定,一律按上级规定的标准定额收取“误餐补助费”,指定在“大屯”和“于家洒楼”吃饭,坚持每餐不超“四菜一汤”的标准。去年,全镇做到:村无招待费报销进帐,领导干部个人没有超标准招待费支出,全镇

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