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xx镇2004年老干部工作目标管理总结

粉妆红霞映夕阳 ——xx镇2004年老干部工作目标管理总结 xx镇是全县离退休干部或工人较集中的地方,加之人口老龄化,全镇xxxx多非农业人口中,老年人就占400多,加上一部分的农业人口中的老年人xx镇街道上近一半是老年人。xx镇党委、政府十分重视老年人管理工作,2004年,在上级组织部门及老干部工作管理部门的指导下,镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导,以实践“云岭先锋”工程为契机,从建设学习型组织、实干型集体、服务型政府为根本出发点高度重视老干部管理工作,做到了使全镇老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所用,把老干部管理工作推上了一个新的台阶。 一、 组织领导有力,推动老干部工作稳步向前发展。 根据年初与县委签订的责任状,镇党委、政府成立了老干部工作协调领导小组,由镇党委书记担任组长,镇人大主席、镇长为副组长,分管组织的副书记为办公室主任,成员由副科以上的班子成员和各站所负责人组成。定期不定期的召开会议,专题研究各项老干部管理工作,并明确领导小组成员职责。由于组织领导有力,使老干部工作在往年的基础上有三个方面的转变:1、老干部工作列入了党委、政府班子的重要议事日程,定期不定期的及时分析解决老干部存在的各种困难;2、老干部上访率比以往有明显减少,上访的均为重访,主要内容是往年一直拖而未决的问题;3、老干部工作已引起全体干部职工的关心关注,做到笑脸迎人、热情接待、热心服务,广大老干部对镇政府职能部门服务较为满意。 二、 认真落实好老干部政治待遇,促使老干部老有所学,保证观念常新、与时俱进。 xx镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导,紧紧抓住全面实施“云岭先锋”工程的契机,在老有所学、老有所为,老有所乐方面狠下功夫,积极组织老人开展各种学习活动。xx老干支部、老年协会的22名共产党员,130多名离退休干部工人退休不退色,始终做到大事不含糊,时刻不放松政治理论学习和时事政策的学习,

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