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创业故事:女企业家“自白”

卡罗琳·邦德厌倦了打工的日子,希望干点儿自己的事。在捕捉到一个市场机会后,她开始经营会议业务,专门为企业的财务主管们组织国际会议,一做就是11年。最近,她刚刚以1200万英镑(1英镑约合14元人民币)的价格,把自己的欧洲财务会议公司卖给英国经济学家集团,准备抽身而退。卡罗琳说:“我觉得我正在失去创造力,带领我的企业进入更高级的发展阶段,经济学家集团比我本人更合适。”

  卡罗琳今年42岁,有两个不到5岁的孩子。

  像卡罗琳这样成功的女企业家实在少见。在英国,女性创业者仅占总人口的3.9%,男性创业者的比例为8.2%。英国政府一直为女性创业者的数量太少而感到忧虑,准备在下个月成立一个全国性的工作组,加大对女性创业的支持力度。

  与此同时,女性晋升后的离职现象,引起了很多大公司的担忧。记者对一些离职创业的女性进行了采访,发现她们都谈到了一个话题:渴望对自己的生活拥有更大的控制权。

  创业真累!

  面对政府对女性创业的大力扶持,一些“过来人”警告说,对自己的生活拥有更大的控制权,很少意味着减少工作时间,创业尤其如此。35岁的卡维塔·欧伯罗艾说:“选择创业,你投入的时间将是打工时的2倍或3倍,因为那是你自己的生意,你必须这样做。大家都在依靠你。”

  卡维塔是两个孩子的母亲,她承认自己是个工作狂。在充当了9年医药代表之后,她建立了自己的IT咨询公司。

  卡维塔认为,对自己的生活有更大的控制权、获得相应的回报和得到认可是创业的几大好处。她说,在打工时,自己“太争强好胜”,不适合领导一个团队,因此没能进入公司的管理层。此后,她辞去了工作,盘算着做一名培训顾问——每月只工作3至4天,也能获得和打工时同样的收入。

  2001年,卡维塔创建了自己的咨询公司,以自己的名字为公司命名。她发现了一个市场机遇:对医生进行培训,使其更好地利用临床系统。这个业务把她在医药领

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