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创新的核心是无形资产创新

创新的核心是无形资产创新
企业也有生命,而且还有生命周期,企业衰败犹如人的死亡一样,也是不可避免的。有研究表明,40年是企业寿命的极限。但是也有例外,发达国家就存在着不少著名的长寿公司,如杜邦公司已有204年的历史,保洁公司也已169岁,通用电气114岁,等等。长寿企业的长寿秘诀有许多,人们看到的往往是有形的东西,其实,无形资产的创新更为重要。
  
  创新是企业发展的永恒主题
  
  创新是企业长寿的根本保证。所谓创新,是指将创造性思维应用到产品、服务或管理的过程。创新主要有七种形式:思维创新、产品(服务)创新、技术创新、制度创新、管理创新、营销创新和文化创新。福特汽车公司就是通过生产流水线的技术创新和T型车的产品创新成就了其“汽车帝国”的历史地位;人造纤维、塑料、尼龙等都是由杜邦公司率先研发并推向市场的,杜邦200年的传奇实际上就是一部不断创新的历史;斯隆“分权制”的管理创新,使通用汽车公司迅速成为世界汽车业的老大;提起索尼公司,便会让人联想到随身听、机器宠物;看到即时贴、消防水龙带、透明胶带,我们马上就会想到3M公司。纵观著名长寿企业的成长历程,无一不是和创新联系在一起的。
  当今时代是一个科学技术飞速发展的时代,是知识创新主宰的时代。对企业而言,要在激烈的。市场竞争中取得优势,就必须不断创新。通过创新,企业可以创造和引领需求,赢得消费者的“选票”;通过创新,企业才能超越对手,并在市场竞争中觅得先机,取得价格、成本、技术、管理等优势;通过创新,企业方能实现跳跃式发展,在发展中不断自我完善;通过创新,还可以在宏观上推动经济发展和社会进步。
  福特曾经说过:“不创新,就灭亡”。变则通,不变则亡。盛极一时的王安公司就是因为缺乏创新而最终破产,企业墨守陈规就不可能获得持续竞争力,获得长远发展。事实表明,企业发展如逆水行舟,不进则退,不进不创新,就必然落人淘汰出局的

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