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企业自主创新能力的提升策略

企业自主创新能力的提升策略
我国经过20余年的改革开放,企业竞争力得到了大幅度的提高,特别是制造业的竞争力在全球已经名列前茅。但是由于我国企业的自主创新能力比较薄弱,虽然我国的制造业已被誉为“世界工厂”,可是,其中的大部分份额是靠加工贸易(特别是来料加工)支撑的,我们并不掌握其核心技术。因此,要想进一步提升我国企业的市场竞争力,就必须提高企业的自主创新能力。
  
  企业自主创新过程中存在的问题
  
  1.消化吸收投入不足,自主创新能力弱化。目前我国R&D(研究与试验发展)活动经费投入占GDP的比重远远低于发达国家的水平(2%—3%)。虽然近年来我国大中型企业的R&D投人大幅度增加,但其中有1/3以上的经费是用来购买国外技术。大规模的技术引进与低效率的消化吸收形成了强烈反差,成为企业技术创新的一大瓶颈。这就像人的身体一样,如果消化不良,但硬是多吃,仍然改变不了营养不良的结果。技术引进的道理也是如此,对外来技术消化不良,仍然一味引进,不仅造成浪费,而且还会弱化企业的自主创新能力。国家统计局公布的大中型工业企业自主创新统计资料显示,2004年我国的消化吸收经费投入与引进技术经费投入的比值仅为14.67%,这一比例明显过低。也就是说,我们花一块钱买了技术之后,只花1毛4分钱去消化吸收它。而在2004年以前,这个比例更低,仅为7%左右,消化吸收的效果由此可想而知。
  2.产学研各自为政,责权利相互脱节。受传统经济体制和科研机制的影响,我国产、学、研各单位基本上处于各自为政的状态。主要表现在:一是产学研之间的合作缺乏完备的法律法规,存在一定的主观性和盲目性。由于政府体制改革滞后,职能转换力度不够,导致办学收益分配机制的政策很不完善,研发资金投入不足,政府为产学研合作而建立的中介机构未能充分发挥作用。另外,政府在组织协调上的诸多缺陷,也在一定程度上影响了我国

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