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模块化:企业合作创新理论的发展

模块化:企业合作创新理论的发展
随着信息技术的飞速发展与经济全球化的深入,产业组织有了新变化,许多产业开始呈现柔性化与扁平化趋势。学者们发现,在这一趋势中硅谷的崛起与日本产业“失去十年”等经济现象都与产业组织模块化相关,于是逐渐形成模块化理论。模块化理论的广泛运用,促进了企业合作创新理论与实践的发展。
  
  一、模块化理论形成的背景
  
  从20世纪90年代开始,人类进入信息经济与全球化时代,人们的消费需求由质量消费向个性化消费过渡。在此背景下,柔性生产、虚拟组织等生产组织形式开始出现,产业也由纵向分工向横向分工转变。一些经济学家发现,模块化的生产组织形式在这一扁平化与柔性化趋势中起着举足轻重的作用,对模块化的研究也由工艺设计向组织设计转变。Cremer(1990)比较分析了信息同化型与信息异化型模块系统的信息效率。青木昌彦(1990,1995)提出了模块集中化的两种模式,包括事先规定了模块之间联系规则的“A”模式,模块联系规则可以不断改进的“J”模式,以及各个模块内部的信息处理完全“包裹化”这一条件;他甚至认为模块化是新经济条件下产业结构的本质。哈佛商学院两位院长鲍德温和克拉克(1997,2000)先后通过对硅谷高科技风险企业模块化集群的分析,得出新经济时代就是“模块化时代”的结论,于是产生了模块化理论。由于青木昌彦、鲍德温等这样的重量级学者对模块化的重视,使模块化理论日渐成为国内外管理学研究领域中令人瞩目的前沿问题,也逐渐把模块化理论运用到产业组织学与企业创新学的交叉领域——企业合作创新理论中。
  
  二、模块化组织功能在企业合作创新中的运用
  
  (一)模块化与企业创新
  模块化经典理论认为,被模块化的复杂系统内部有两类信息,一类是看得见的系统信息,另一类是看不见的私人信息。系统信息是复杂系统内部各子模块共享的信息,这类信息使各子模块之间建立明确

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