创业网 » 最新文章 » 如新的奖金制度

如新的奖金制度

如新的奖金制度

美商如新集团:可经由三个阶段八个层级来获得利润及奖金:直销商阶段→主任阶段/经营者阶段→领导者阶段(六个层级)。

直销商阶段

1. 零售利润(43%)

    计算公式:零售价143% - 批发价100% = 零售利润43

    NU SKIN事业处所提供的建议售价,是批发价再加上约43%的利润,所以如果您以NU SKIN事业处的建议售价卖出产品,则您可获得约43%的零售利润。当然,您也可依据市场的信息或经验,自行订定零售价格。

2. 两代家族奖金(6%+7%)

    当您是一位积极的活动直销商时,则您可以获得您所有第一代及第二代下级所产生的个人业绩奖金。这份奖金甚至包括您已经成为经营者的下级及其第一代下级组织所产生的业绩。

    第一代家族奖金领取资格:只要您维持个人业绩分数(PSV)150分,您就可以领取所有第一代下级业绩分数6%的奖金。

    第二代家族奖金领取资格:只要您维持个人业绩分数(PSV)500分但第一代下级个人业绩总合大于或等于1,000分,您就可以领取所有第二代下级业绩分数7%的奖金。

    分数超越:当原始第一代或第二代停止活动达六个月时,下级的分数会自动晋升递补。

范例:

    阿康使用 NU SKIN 的产品产生很大的信心,推荐产品时亦如鱼得水,他决定好好发展这个具有广大远景的事业。于是他递出直销主任意向书,并成功地通过考核后,成为直销主任。他的 PSV 始终维持在500分,他的第一代下级业绩共1,100分,第二代下级业绩共1,400分,其GSV共3,000分。

问:那么通过考核成为直销主任的阿康可以领多少奖金?

答:第一代家族奖金:1,100×6%×30=1,980 (A)

    第二代家族奖金:1,400×7%×30=2,940 (B)

    直销主任递增 / 经营者奖金:3,000×10%×30=,000 (C)

阿康的奖金:

  
(A)+(B)+(C):1,980+2,940+

您可能还喜欢的文章:制度  奖金制度  

创意点子 创业点子

头脑风暴

找人 找钱 找项目