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北京真善美奖金制度

北京真善美奖金制度

(一)零售利润  20%
    真善美业务员(含优惠顾客)销售本公司产品均可享有零售利润,零售利润约为20%
(二)差额奖金   6%-15%
                                    36001PV以上              15% 经理
                                    20001PV-36000PV      12%
                                    8001PV-20000PV        9%
                                    2001PV-8000PV          6%
                                    0-2000PV                     0
合格经理:个人小组业绩累计达到36001PV以上,当月完成8800PV,个人完成200PV,
(三)红宝石经理(8%  3%)培养1-2个经理小组
   1、合格的红宝石经理每月享有200元薪金;
   2、获得第一代经理小组业绩的8%,  第二代经理小组的3%。
(四)翡翠经理(8%)培养3-4个经理小组
      获得第一代经理小组业绩8%,第二代经理小组的3%+8%,第三代经理小组8%,第四代、第五代………都是8%,直至遇到一个同级的翡翠经理的下一代经理为止。如果没有遇到同级则无限代数的经理个人小组×8%。
(五)钻石经理(4%)  培养5-6个经理小组
     获得第一代经理小组业绩8%,第二代经理小组的3%+8%+4%,第三代经理小组8%+4%,第四代、第五代………都是8%+4%,直至遇到一个同级的翡翠经理的下一代经理为止。如果没有遇到同级则无限代数的经理个人小组×(8%+4%)。
(六)金钻石经理(2%)   培养7-8个经理小组
获得第一代经理小组业绩8%,第二代经理小组的3%+8%+4%+2%,第三代经理小组8%+4%+2%,第四代、第五代………都是8%+4%+2%,直至遇到一个同级的翡翠经理的下一代经理为止。如果没有遇到同级则无限代数的经理个人小组×(8%+4%+2%)。
(七)金钻石经理(3%)   平级奖金

金钻石经理可获得四代《平级奖金》——1%,1%,0.5%,0.5%。
(八)钻石经理车房奖
全国业绩x2%(加权平均)
(九)各级经理旅游奖励制度
  真善美事业设有“免费旅游奖励”帮助真善美业务员实

现旅游梦想。
1、凡连续三个月符合红宝石经理资格的业务员,每年免费参加红宝石经理培训。
2. 一年内有任意六个月是合格的翡翠经理,每年免费参加享受一次5-7日海外旅游培训。
3. 一年内有任意六个月是合格的钻石、金钻石经理,每年免费享受一次10日以上的海外旅游培训。

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