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直销管理条例解读

直销管理条例解读
开栏语:自从去年直销法出台以来,直销行业的发展一直是人们关注的焦点之一,《直销管理条理》给中国直销行业带来划时代的变化,很多企业纷纷争取直销牌照,直销企业的直销员也从此不会再被人们误解为“传销员”。这让很多没有大笔资金的个人创业者获得了创业的机会,也给直销行业带来了新的发展机遇。从本期开始《投资与营销》杂志开辟了《直销话题》专栏,本栏目的主要内容包括直销行业的最新资讯、直销企业的最新动态以及直销这一营销方式的发展历程。如果您一直关注直销行业的发展或者想通过个人创业实现自己的人生价值,不妨关注我们每期的直销话题。
  本刊编辑:解鲜花
  
  2005年9月2日,直销管理条例正式出台,并于同年的12月1日正式实施,这在法律上规范了直销行为,加强了对直销活动的监管,起到了防止欺诈,保护消费者的合法权益和社会公共利益的作用。
  直销管理条例对直销行为、直销产品的范围、直销员的招聘进行规范。这部旨在正确引导和规范我国直销业发展的法规酝酿多年,其指导思想是:符合WTO有关规定和我国入世承诺、从严监管。
  据悉,为了最大限度地保障直销员和消费者的合法权益,《条例》借鉴了一些国家和地区的监管经验,确立了三项制度:一是退货制度,条例规定,直销员和消费者在购买直销产品后30日内,产品未开封的,有权退换货;二是信息披露制度;三是保证金制度,对直销企业实行强制提取保证金,在直销企业设立时保证金为人民币2000万元;直销企业运营后,保证金的数额应当保持在直销企业上一个月直销产品销售收入15%的水平。
  引人瞩目的是,新《条例》对直销体系中最核心的直销员制度作了详细规定。其中特别指出,直销企业及其分支机构不得招募未满18周岁的人员、无民事行为能力或限制民事行为能力的人员、全日制在校学生、教师、医务人员、公务员、现役军人、直销企业的正式员工、境外人员及法律以及法规规定不得

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