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榆林供电公司文明创建工作情况汇报

尊敬的各位领导: 首先,我代表公司全体干部职工,对各位领导莅临检查指导文明创建工作表示最热烈欢迎和最衷心的感谢! 我公司组建于1996年9月,隶属陕西省电力公司,属大二型供电企业,主要承担着神华集团神东矿区、 神朔电气化铁路、榆林各经济开发区的供电任务;中电国华发电厂(2×100MW)的上网转供电以及榆林农网的趸售电任务。目前共有职工311人,中专及以上学历224人,党员120人,管理运行的设备有330KV变电站2座,330kv输电线路268KM;110kv变电站7座,110kv输电线路18条420KM;35kv变电站6座,35kv线路10条97.51KM,共形成固定资产达10亿多元。 几年来,我公司紧紧围绕创建一流供电企业的总体目标,以思想道德建设为重点,以提高职工素质、文化生活质量和企业文明程度为标志,以实施企业文化建设为载体,坚持“抓凝聚、提素质、树形象、创文明”的工作思路,全方位开展文明单位创建活动,促进了公司两个文明建设稳步协调发展,连年超额完成省公司下达各项生产经营指标。精神文明建设不断深入,实现了榆林市文明单位的创建目标,被陕西省电力公司命名为“规范化党支部创建达标先进单位”、“先进党员教育联系点”、“市场开拓先进集体”,被榆林市连年授予“为榆林地区经济建设做出突出贡献的先进单位”,被陕西省委、省政府授予省级文明单位、省级文明单位标兵等30多项荣誉。 在创建全国文明单位过程中,我们坚持“以人为本、构建和谐公司”的理念,建立了公司党政工团全面抓两个文明建设的工作机制,做到了党委抓党引导文明、行政抓长建设文明、工会抓网保证文明、共青团抓岗推动文明,形成了党政工团齐抓共管,共同创建双文明的格局。 一、加强领导班子建设,为文明单位创建提供政治保证 一是建立健全了公司领导班子。目前,公司领导班子7人,平均年龄43岁。具有研究生学历1人,本科学历5人,专科学历1人;高级工程师4人,

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