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钻井工程公司基层建设工作汇报

按照局“三学三创”思想政治工作主题活动和“基层建设三年规划”的总体要求,我们钻井工程技术公司在上级有关部门的指导帮助下,把加强基层建设作为重中之重,组织带领广大干部职工特别是一线主业基层队,以提高经济效益为中心,全面实施“科技兴业、人才兴司”发展战略;以“学讲创树”思想政治工作主题活动为推动,广泛开展精神文明创建工作;以“达标、创优、争强、夺牌”为载体,积极开展基层创建争先活动,取得了明显成效。在经济效益逐年提高的同时,基层建设水平一年一个新台阶,公司被评为管理局基层建设先进单位;先后有16个基层队连续4年获局达标基层队称号;有4个基层队连续两年获局优秀基层队称号;有1个基层队连续3年获局“行业一强”称号和连续2年获局“名牌基层队”称号。公司基层建设水平的提高,有力地促进了公司两个文明建设的持续、稳定、蓬勃发展。现将有关情况汇报如下: 一、基层建设的基本情况 钻井工程技术公司组建于1997年5月,下设定向井公司、泥浆公司、钻井职工培训中心三个副处级单位,以及财务资产中心、生活公司、长城技术开发中心、供应站、机关车队5个直属单位。现有职工1261人,其中干部482人,女职工432人;干部队伍中,中专以上学历441人,占干部总数的91.5%(其中,研究生5人,大学或本科学历187人,大专141人);具有专业技术职称的428人,占职工总数的30.3%(其中教授级高工2人,高级职称42人,中级职称212人,初级职称171人);共有党支部38个,其中基层党支部28个,主业基层队29个,基层班组89 个。 近年来,我们针对一线基层队的现状和实际,有计划地开展有声有色的思想政治工作;按照基层党支部“四好”工程和基层队“六个一”标准以及“达标、创优、争强、夺牌”的不同档次,下功夫切实抓好基层基础工作,主要做了以下几个方面工作: (一)加强基层领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 基层领导班子

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