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热电公司党群工作情况汇报

各位领导: 按照安泰热电公司党委关于开展党群工作检查的通知要求,现将满洲里光明热电公司党群工作汇报如下,请领导给予批评指正。 首先向各位领导介绍一下公司基本情况,满洲里光明热电公司组建成立于2000年9月,是呼伦贝尔电力公司依法在原满洲里市热力公司破产的基础上出资572.6万元以发起方式设立的一家控股公司。目前公司拥有固定资产3个多亿元,有两台1.2MW热电联产发电机组和三台14兆锅炉及三台29兆瓦循环硫化床锅炉,在2004年冬季供暖期公司热电厂和老热源点供热管网并网共同担负着满洲里市区1600余家190万平方米面积的供暖任务,公司现有员工340人,公司党员总数46人,其中不在岗党员1人,京能公司借调党员1人。2002年4月呼伦贝尔电力公司党委批准设我公司设立党总支,2005年公司党总支针对热电厂投产运营,人员变动较大的实际情况,重新划分了四个基层党支部党,目前公司从事党群工作的专职人员三人,占员工总数的0.8%。 下面按照安泰公司党群工作检查要求对公司党建工作逐项进行汇报, 一、 加强党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力 1、加强基层党组织建设:2004年公司党总支按照《关于对基层党组织进行集中整顿的通知要求》制定了《光明热电公司基层党组织集中整顿实施方案》,经过认真开展调查摸底工作,掌握了全体党员的思想状况,2005年公司党总支重新划分了基层党支部,为四个党支部配备了兼职党支部书记和支部委员,根据《党支部工作条列》规定开展了党支部规范化、标准化管理,为基层党支部统一制定了工作台帐和规章制度。同时针对领导班子分管工作的不同,把班子成员划分到相应的党支部,保证了全体党员都能接受到党员先进性教育。在制度建设方面我们以党组织集中整顿活动为契机,对公司党建制度进行了认真整理,修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设实施细则》《公司发展党员细则》和《民主生活会制度》等多

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