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水利工作汇报:抓住创建不放松 推进水利新发展

九江市水利局是市政府的水行政主管部门,现有机关干部职工67人,内设12个职能科室,局属7个企事业单位。 近几年来,九江市水利局以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众、唱响主旋律、打好主动仗”的要求,紧紧围绕水利职能工作,不断加大创建力度,取得了令人鼓舞的显著成绩:2003年荣获长江流域水土保持监督执法规范化建设示范市;2004年荣获全国水土保持工作先进单位,全市社会治安综合治理目标管理先进单位和全市宣传思想工作先进单位;2005年荣获全省防汛抗洪先进集体;人大建议政协提案办理、统战、信息、督查、保密、村建等工作也连年被评为先进单位,水利建设与管理实现“四个率先”,既在长江流域,九江长江干堤整治率先验收、长江河道采砂率先开禁;在全省,鄱阳湖二期防洪工程双钟圩治理率先验收、中型病险水库除险加固湖塘水库率先验收;同时人饮解困工程、农田水利基本建设、水土保持、水政水资源管理等工作均在全省同行位次前列,多次受到上级部门和市委、市政府及有关部门的表彰。 一、完善机制,扎实进行创建活动。多年来,市水利局局党组对于文明创建活动非常重视,做到了“三有五到位”。首先创建有机构。局党组将文明创建工作作为全局工作的“总牵手”。成立了由局党组书记裴木春同志任组长的文明创建活动领导小组,明确了日常办事机构和工作人员,具体负责对全局开展文明创建活动进行指导、协调、督促和检查。同时层层落实领导任期目标责任制,采取“三同步”的措施,即做到文明创建齐抓共管责任制和各级领导年度工作目标责任同步下达和干部目标责任制同步考核和先进单位、先进个人同步表彰。其次,创建有计划。我局始终把创建文明活动列入重要议事日程,每年年初,局创建领导小组都要召开专题会议,研究创建活动,对照省、市有关文明创建活动的意见,制定当年的文明创建活动实施方案,确定创建目标,做到

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