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如何挖掘企业文化的深层内涵

如何挖掘企业文化的深层内涵
企业文化深层内涵是企业文化建设的本质内容,也是企业文化建设的关键和难点之一。在企业文化建设的实践中,一个很常见的现象是对企业文化深层内涵认识的模糊和不全面。针对这一问题,本文以天津天士力集团企业文化建设实践为例,对企业文化深层内涵进行阐述,希望能对当前企业文化建设的实践起到一定的参考作用。本文将企业文化深层内涵分为企业理念、共同价值观、核心价值观、企业性格、企业精神、工作作风和成功理念等七项。
  成立于1994年的天士力集团是一家高科技制药企业。7年来,通过走高新技术产业化的发展道路,企业规模迅速扩大,销售收入平均每年以94%的速度增长,2001年达13亿元人民币,企业经济效益良好,累计实现利税10亿元。其主导产品——复方丹参滴丸于1997年通过美国FDA IND临床用药申请,成为我国第一例通过该项审批的复方中药制剂。在天士力的发展过程中,企业文化一直受到经营者的重视与关注,并逐步形成自己独特的风格和内涵。
  
  ■ 企业理念
  
  企业理念是指企业在终极目的、总体经营思路方面的信念,大多数企业在进行企业文化建设时,都会提出一个理念、宗旨或经营哲学。天津天士力集团将自己的企业理念概括为“追求天人合一,提高生命质量”。
  企业理念必须与企业所处的行业、环境相适应,与企业的发展方向相吻合,天士力是一家由中药起家、致力于创造传统医药第一品牌、推动中医药成为全人类共享医学成果的高科技制药企业。在当今世界回归自然潮流冲击下,“追求天人合一,提高生命质量”的理念体现了人与自然和谐共处、可持续发展的思想,明确了以提高人类生命质量为己任,在市场上和消费者中引起共鸣,让企业员工产生崇高的使命感。这两点正是企业文化所追求的效果——外塑形象、内聚人心。
  
  ■ 价值观
  
  共同价值观是企业大多数员工认同的、对事物、行为、目标进行判断和选择的标准。

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