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大学生对职业生涯要早规划

大学生对职业生涯要早规划

    根据教育部公布的数据显示,自2001年以来,中国高校毕业生的数量逐年大幅增加:从2001年的114万人,到2004年的280万人,再到2007年的496万人。与此同时,就业率连年持续下滑,2002年就业率为80%,2004年73%、2005年72.6%……大学生就业形势前所未有的严峻,高校毕业生就业、择业也成为社会各界关注的焦点。2007年,将近500万的毕业生走出校门,08届毕业生的求职浪潮也即将开始,等待他们的又将是怎样的命运呢?
  毕业=失业?
  伴随高校扩招,近几年大学生就业率连续走低。近年,关于大学生就业难的新闻屡见不鲜。在北京,“没找到工作压力太大,清华学子跳楼身亡”的新闻让人们扼腕叹息。在广州,“286名本科生、研究生竞争13个环卫职位”令人哭笑不得。在重庆,某大饭店招聘97个服务员,其中53个是大学生。
  曾经被誉为“天之骄子”的高校毕业生,面对日益严峻的就业形势,为了能够找到一份工作,应聘时都不敢对薪水有什么期望或者干脆不问薪水。更有甚者,由于一时没找到工作,大学生竟然选择“零工资”就业。“毕业=失业”的现象可以说在近几年大学毕业生猛增的情况下越来越普遍。
  中华英才网人力资源专家张廷文认为,当前大学生“就业难”一方面由于就业市场竞争激烈,另一方面也由于现有的知识、技能、观念、区域分布等不适应产业结构调整后带来的职业、职位岗位的变化,与市场需求不匹配而引发的结构性失业。但这一矛盾长期来讲并非不可调和,对于高校毕业生来讲,通过有效途径缓解这一矛盾成为当务之急。加强对大学生的教育和培训,加大对学生的自身素养、职业策划、技能锻造、就业心态、就业谋略的培养力度,是缓解就业问题的必由之路。
毕业生:求职四顾心茫然
  据了解,就业竞争激烈、缺乏工作与实践经验已成毕业生求职过程中的最大阻碍。
  张廷文认为,除却就业形势,大学生求

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