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以文化力增强企业竞争力

以文化力增强企业竞争力

位于长江出海口的上海,有一个全国著名的建筑施工企业,这就是宝冶建设有限公司,该公司已连续9年获建筑企业50强第一名,连续1 4年各项经济技术指标位居全国同行业榜首。进入新世纪以来,以每年20%以上的幅度增长,企业发展驶入了健康、持续的快车道。
  该企业的发展不是偶然的。与国内外著名的企业能够长期保持良好发展的秘诀一样,宝冶建设有如此强的市场竞争力,源于企业文化的力量。日前,在被全国各大媒体称为检阅中国企业文化事业十年成就和建国以来规模最大的一次企业文化盛会上。宝冶建设获全国文化建设十佳单位称号。宝冶建设董事长程志广获得全国企业文化建设十佳个人荣誉。企业还获得企业文化理论研究贡献奖等共五项荣誉。在北京人民大会堂表彰大会上,全国人大常委会副委员长铁木尔、达瓦买提向宝冶建设有限公司颁发了奖牌。
  宝冶建设的企业文化有着鲜明的企业特点、时代特征,企业文化力与企业市场竞争力达到了有机的结合。其主要经验是:
  以悠久的历史为文化传承。宝冶建设有限公司是长期从事各类基本建设的大型联合施工总承包特级企业。被誉为基本建设的“国家队”,冶金建设的“王牌军”,行业领先的“排头兵”。宝冶建设有限公司企业文化建设有着悠久的历史背景。公司成立于1954年11月,至今已整整50年。50年来,宝)台人走南闯北搞建设,大河上下度春秋,人称”四海为家的野战军”,不穿军装的解放军。其足迹遍布长江上、中、下游,形成了具有大江般气势的企业文化。第一个五年计划时期,在百废俱兴的艰苦条件下,宝冶建设了我国第二大钢铁基地武钢,打破了美英认为中国自己不能建钢厂的预言。在国家三年经济困难时期,宝冶人艰苦奋战,攻克难关建设了马鞍山轮箍厂,结束了我国从1876年以来一直进口洋轮箍的历史。文化大革命时期,宝冶“三块石头支口锅,帐篷措在山窝窝”建设了美国专家认为不可想象的奇迹工程攀枝花钢铁基地。文化大

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