创业网 » 最新文章 » 铸造企业文化品牌 铺就企业成功之路

铸造企业文化品牌 铺就企业成功之路

铸造企业文化品牌 铺就企业成功之路

企业文化建设是企业步入现代化管理的重要标志。近几年,中冶集团十七冶公司全面引入市场机制,深化改革,以建设企业文化为切入点,逐步建立现代企业制度。2002年按照“统一规划、分步推进、突出重点、强化特色”的基本战略,立足企业实际,坚持继承和创新并举,全面启动了企业文化建设。经过近三年的努力工作和实践探索,初步走出了一条具有十七冶特色的、个性鲜明的企业文化建设之路,推动了企业的生产力,促进了企业的两个文明建设深入发展。
  
  高品位地提炼个性鲜明的企业核心理念
  
  2002年,公司企业文化建设开始启动,首先是采取走出去、请进来、学理论、听讲座、抓务虚、搞调研等方法,在全公司掀起了一个学习企业文化、研究企业文化、建设企业文化的热潮。随后公司出台了《十七冶企业文化建设纲要》从战略上对公司企业文化建设做出总体谋划。经过全员征集反复研讨,总结提炼出以企业价值观为基础、以企业精神为旗帜,包括经营理念、人才理念、市场理念、竞争理念、企业道德、质量理念、管理理念、服务理念、企业座右铭和企业作风等12项核心理念,形成了规范企业经营管理、激励公司发展、统一全体员工价值取向的准则、逐渐为员工所认同。2003年4月,公司又隆重推出了标志着十七冶新形象的公司徽标。2003年10月,公司又设计出台了个七冶司旗及《关于司旗司徽着挂的若干规定》,设计制作了十七冶标识胸徽,用于全体员工佩戴。设计印制了《个七冶标识应用手册》指导全公司标识和规范着挂。2003年底,召开了“十七冶企业文化建设新闻发布会”、“企业文化建设推进会”,开展了企业文化建设调研活动及标识着挂和升旗试点活动,企业文化建设取得了阶段性成果。
  2004年年初,作为十七冶企业文化典型载体的新办公大楼暨科技中心落成,楼内悬挂了近200幅工程业绩图片,尤如一幅幅美丽的图画更加光彩夺目。员工们穿着统一工

您可能还喜欢的文章:文化  企业文化  

创意点子 创业点子

头脑风暴

找人 找钱 找项目